Home 2018-06-11T21:46:52+00:00

Warum sich Bewerbungscoaching für Sie lohnt

In 2 Minuten überzeugen

Ihre Leser wen­den meist nur zwei Minu­ten auf für die Vor­auswahl. In die­ser Zeit muss Ihr Dos­sier Sie best­mög­lich emp­feh­len.

Wir zei­gen Ihnen, wie Ihr Dos­sier vom ers­ten Blick an über­zeugt.

Alle Leser erreichen

Ihr Dos­sier soll­te nicht nur Fach­leu­te, son­dern auch Rekrui­ter über­zeu­gen, die Ihr Fach­ge­biet nicht ken­nen. Kei­ne ein­fa­che Auf­ga­be.

Wie Sie die­sen Spa­gat schaf­fen und geschickt for­mu­lie­ren, erklä­ren wir Ihnen.

Die Konkurrenz überholen

Der Wett­be­werb ist mas­siv gewach­sen. Um erfolg­reich zu sein, muss Ihr CV unter den vie­len Mit­be­wer­bern her­aus­ste­chen.

Mit unse­ren Werk­zeu­gen wird Ihnen dies gelin­gen.

Sich selbst übertreffen

Wer über sich selbst schreibt, über­sieht oft Kom­pe­ten­zen und Berufs­er­fah­run­gen und bleibt hin­ter den eige­nen Mög­lich­kei­ten zurück.

Wir zei­gen Ihnen, wie Sie die­se fin­den und Ihren Markt­wert erhö­hen.

Zur Stelle passen

Die meis­ten Bewer­bun­gen wer­den abge­lehnt, weil sie zu wenig auf die aus­ge­schrie­be­nen Stel­len pas­sen.

Mit der rich­ti­gen Tech­nik prä­sen­tie­ren Sie sich als idea­ler Kan­di­dat.

Wir beraten und coachen Sie, damit Ihre Bewerbung erfolgreich ist.

Ob Bewerbungsdokumente, Video-CV, Interview-Vorbereitung oder das Auffinden Ihrer Stärken und Möglichkeiten :
Wir machen Sie fit für den nächsten beruflichen Schritt.

Bewerben von A bis Z

Die wichtigsten Schweizer Firmenportale

Die wichtigsten Schweizer Firmenportale

In der fol­gen­den Über­sicht haben wir Kar­rie­re­por­ta­le von gros­sen Unter­neh­men in der Schweiz zur Ver­fü­gung gestellt. Sie kön­nen dort Stel­len­aus­schrei­bun­gen
Job finden

Wo Jobs suchen im Internet

Hier fin­den Sie eine gan­ze Rei­he von Job­por­ta­len. Das Inter­net bie­tet noch deut­lich mehr Job­por­ta­le, aber wir haben eine Aus­wahl
Typische Bewerbungsfehler

10 vermeidbare Bewerbungsfehler

Vie­le schrift­li­che Bewer­bun­gen ver­wen­den Mit­tel, die ent­we­der der Les­bar­keit des Dos­siers oder der eige­nen Glaub­wür­dig­keit scha­den. Bei­des sind aber Kri­te­ri­en

Bewerbungsblog

Kreative Bewerbung

Wie kreativ darf eine Bewerbung sein ?

Bewer­bun­gen dür­fen krea­tiv sein, müs­sen aber die ihnen gesteck­ten Gren­zen respek­tie­ren. Um rich­tig ein­zu­schät­zen, wo Raum für Krea­ti­vi­tät ist, muss der
Bewerben im Dschungel der Ratgeber

Bewerben im Dschungel der Ratgeber

Auf dem Coa­ching-Markt tum­meln sich unzäh­li­ge Bewer­bungs­be­ra­ter. Eine Goog­le-Suche zum The­ma Bewer­bungs­be­ra­tung lie­fert aktu­ell mehr als 75.000 Ein­trä­ge. Das The­ma Bewer­bung
Gute Bewerbungen schreiben

Gute Bewerbungen schreiben

„Lei­der konn­ten wir Ihre Bewer­bung nicht in die enge­re Wahl zie­hen“ — eine sol­che Absa­ge auf eine Stel­len­be­wer­bung schmerzt. Und wer

Videos

welches Anschreiben ist das beste

Welches Anschreiben ist das beste ?

In die­sem Video-Tuto­ri­al wer­den drei Anschrei­ben ver­gli­chen, die sich alle auf die glei­che Stel­len­an­zei­ge bewer­ben. Es wird anhand der gefor­der­ten
3 Eigenschaften einer Top-Bewerbung

3 Eigenschaften einer Top-Bewerbung

Damit Ihre Bewer­bung erfolg­reich ist, müs­sen Sie die fol­gen­den drei Anfor­de­run­gen umset­zen. Alle Leser errei­chen. Schrei­ben Sie so, dass Sie
Bewerbung in Schieflage

Bewerbung in Schieflage

Befin­den Sie sich in einer Bewer­bungs­pha­se und trifft eines der fol­gen­den Pro­ble­me auf Sie zu, für das Sie noch kei­ne

Bewerbungsstorys

Bewerbung als Übersetzerin

Jennifer liebt Sprachen

Jen­ni­fer (38) ist zwei­spra­chig auf­ge­wach­sen, Ihr Vater ist Eng­län­der und Ihre Mut­ter Schwei­ze­rin. Dar­aus hat sie einen Beruf gemacht und
Bewerbung mit Wertpapierkenntnissen

Michael will weiterkommen

Micha­el (34) hat nach der Sekun­dar­schu­le eine Bank­leh­re gemacht. Danach war er für zwei wei­te­re Ban­ken tätig, zunächst in der
Bewerbung im Marketing

Lisa hat einen Traum

Lisa ist 27 Jah­re alt und hat Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten mit dem Schwer­punkt Mar­ke­ting stu­diert. Sie hat schon zwei Jah­re als Berufs­ein­stei­ge­rin

Kostenloses Erstgespräch

Wie fin­de ich den rich­ti­gen Ein­stieg ?

Im kos­ten­lo­sen Erst­ge­spräch machen wir Ihnen ger­ne einen indi­vi­du­el­len Coa­ching-Vor­schlag, mit dem Sie ler­nen, sich über­zeu­gend zu bewer­ben.
Mehr erfah­ren

Bewerbungsseminar

Wie schrei­be ich eine erfolg­rei­che Bewer­bung ?

In unse­rem Bewer­bungs­se­mi­nar erar­bei­ten Sie ein Dos­sier, wel­ches die rich­ti­gen Kom­pe­ten­zen dar­stellt, glaub­wür­dig ist und aus der Mas­se her­vor­sticht. — Mehr erfah­ren

Bewerbungsvideo

Wie ver­än­dert ein Video-CV mei­ne Job­su­che ?

Mit einem Video-CV wer­den Sie unter den vie­len Bewer­bun­gen nicht nur auf­fal­len, son­dern schon vor dem Inter­view Per­sön­lich­keit zei­gen.
Mehr erfah­ren

Bewerbungsfoto

Was ist ein über­zeu­gen­des Bewer­bungs­fo­to ?

Ein gutes Bewer­bungs­fo­to ist nicht nur sym­pa­thisch, son­dern nutzt Hal­tung und Kör­per­spra­che, um Ihre Per­sön­lich­keit zu zei­gen.
Mehr erfah­ren

Interviewcoaching

Wie gehe ich sicher ins Bewer­bungs­in­ter­view ?

Ihre Berufs­er­fah­rung dar­stel­len und tref­fen­de Ant­wor­ten geben — das und mehr trai­nie­ren wir mit Ihnen, damit Sie im Inter­view sicher und über­zeu­gend sind. — Mehr erfah­ren

Bewerbungscoaching

Wie bekom­me ich die zu mir pas­sen­de Stel­le ?

Mit Netz­wer­ken und Kon­takt­stra­te­gi­en haben Sie erheb­lich mehr Mög­lich­kei­ten, die pas­sen­de Stel­le zu fin­den. Wir zei­gen Ihnen ganz prak­tisch, wie das geht. — Mehr erfah­ren

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Wenn Sie Fra­gen haben zu Ihrer Bewer­bung oder rund um unser Ange­bot, neh­men Sie doch Kon­takt mit uns auf über das Kon­takt­for­mu­lar hier rechts. Sie kön­nen auch bereits einen Ter­min für ein kos­ten­lo­ses Bera­tungs­ge­spräch bequem online über unse­ren Online-Ter­min­ka­len­der ver­ein­ba­ren. Kli­cken Sie dazu ganz rechts auf das Ein­gangs­fens­ter unse­rer Ter­min­ver­ein­ba­rung.

Ger­ne bera­ten und coa­chen wir Sie, damit Ihre Bewer­bung opti­mal gelingt. Dies umschliesst zum Bei­spiel ein über­zeu­gen­des Bewer­bungs­dos­sier, die rich­ti­ge Bewer­bungs­stra­te­gie oder die erfolg­rei­che Prä­sen­ta­ti­on im Inter­view. Wir neh­men uns Zeit für Sie und freu­en uns dar­auf, Sie ken­nen­zu­ler­nen.

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