Damit Ihre Bewer­bung erfolg­reich ist, müs­sen Sie die fol­gen­den drei Anfor­de­run­gen umset­zen.

  • Alle Leser errei­chen. Schrei­ben Sie so, dass Sie alle am Bewer­bungs­pro­zess betei­lig­ten Leser errei­chen. Dies sind nicht nur Fach­ex­per­ten, son­dern auch z. B. Mit­ar­bei­ter der Per­so­nal­ab­tei­lung oder Per­so­nal­be­ra­ter.
  • Ein gutes Lay­out besit­zen. Ihr Doku­ment soll­te so lay­ou­tet sein, dass die Leser die­ses auch über­flie­gen kön­nen und in null Kom­ma nichts alle für sie wich­ti­gen und inter­es­san­ten Infor­ma­tio­nen fin­den.
  • Zusam­men­hän­gend sein. Damit ihr Lebens­lauf als wert­hal­tig wahr­ge­nom­men wird, soll­te er in sicht stim­mig sein, Zusam­men­hän­ge auf­zei­gen und vor allen Din­gen Fak­ten prä­sen­tie­ren, die zum aus­ge­schrie­be­nen Stel­len­pro­fil pas­sen.

Wei­te­re Details dazu erhal­ten Sie in dem fol­gen­den Video.